Diferencias entre peritaje médico y peritaje laboral

En muchas reclamaciones por accidentes o enfermedades aparecen tanto el peritaje médico como el peritaje laboral. Aunque pueden complementarse, no son lo mismo.

Peritaje médico

El perito médico valora las lesiones, secuelas, incapacidad o daño corporal. Responde a preguntas como: qué lesiones hay, qué secuelas quedan, qué grado de incapacidad corresponde, o qué relación hay entre el hecho y el daño (nexo causal). Se usa en accidentes de tráfico, laborales, negligencias sanitarias o reclamaciones por daños personales.

Peritaje laboral

El perito laboral se centra en las consecuencias jurídico-laborales y económicas en el ámbito del trabajo: valoración del despido, cálculo de indemnizaciones, salarios de tramitación, daños derivados de acoso, etc. Puede cuantificar perjuicios económicos y valorar si se han cumplido normas laborales.

En un mismo caso pueden concurrir ambos: por ejemplo, un informe médico valora las secuelas y otro laboral cuantifica las indemnizaciones o la incapacidad laboral. En Tu Informe Pericial te orientamos sobre qué tipo de informe necesitas según tu situación.